Susanna Toivanen är professor i sociologi vid bedriver forskning inom arbetsmiljö och hälsa. Just nu undersöker hon vilka utmaningar framtidens arbetsplatser ställs inför i förhållande till digitalisering och hur detta kan påverka vårt sätt att arbeta.

– Jag vill ta reda på hur vi kommer att arbeta i framtiden, vilka arbetsformer som kommer att dominera och vilka trender som formar framtidens arbetsplatser. Vi vet att arbetskraften till en större andel kommer att bestå av äldre och utlandsfödda, och att skillnader i kvinnors och mäns arbetslivsdeltagande jämnas ut, säger Susanna Toivanen.

Andra forskningsområden som intresserar henne är ojämlikhet i hälsa, hur lön och arbetsmiljöbelastningar bidrar till skillnader i hälsa mellan olika grupper på arbetsmarknaden. Bland annat handlar ett av hennes pågående projekt om småföretagares arbetsförhållanden och hälsa.

– Arbete utgör en stor del av vårt liv och är i ständig förändring. Exempelvis kommer digitaliseringen att påverka vårt sätt att kontorsarbeta, den fasta tillsvidareanställningen är inte längre en självklarhet och utomhuskontorsjobb visar sig ge goda hälsoeffekter. Det gäller att identifiera möjligheter och utmaningar, hitta sätt att stödja och rusta alla arbetstagare samt att utveckla nya arbetssätt. Därför behövs mer kunskap. Det unika med min forskning är att jag lyfter blicken, tittar långt fram och samtidigt har ett starkt hållbarhetstänk, säger Susanna Toivanen.